"Die Situation auf dem Arbeitsmarkt wird zunehmend anspruchsvoller. Der andauernde Fachkräftemangel fordert HR Profis zu innovativen und nachhaltigen Lösungen. Mit Kienbaum haben wir eine strategische Partnerschaft etabliert für das besetzen von Schlüsselpositionen sowie den Aufbau eines kontinuierlichen Kandidatenpools . Die myCareerGate Systematik unterstützt das Active Sourcing proaktiv und gezielt. Es ist uns gelungen, ein Großteil der Schlüsselfunktionen erfolgreich zu besetzen. Zudem gelingt es uns, mit der Partnerschaft, unsere Employer Branding Aktivitäten gezielt zu ergänzen."​

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​Ralph Balmer,

Director Human Resources & Communications AFV Beltrame Group