top of page

We put the

Spotlight on You!

We Revolutionize the Way You Connect with Companies.

MyCareerGate verbindet Professionals und Unternehmen im Schweizer Markt effizient und unkompliziert. Unsere Plattform ermöglicht es Professionals, ihr Interesse an Unternehmen zu signalisieren, ohne aktiv nach Jobs suchen zu müssen. Unternehmen erhalten direkten Zugang zu relevanten Talenten und können gezielt Kontakt aufnehmen – schnell, transparent und ohne unnötige Barrieren.

Für Professionals

Mit MyCareerGate kannst du dein Interesse an Unternehmen im Schweizer Markt bekunden, ohne dich durch aufwändige Bewerbungsprozesse zu kämpfen. Du bleibst sichtbar, auch wenn du nicht aktiv suchst, und lässt Unternehmen den ersten Schritt machen – ganz unkompliziert und ohne Risiko.

Für Companies

Mit MyCareerGate erhältst du direkten Zugang zu qualifizierten Professionals, die echtes Interesse an deinem Unternehmen haben. Spare Zeit und Ressourcen, indem du Talente entdeckst, ohne auf teures Employer Branding oder klassische Bewerbungsprozesse angewiesen zu sein.

Bewerbungsgespräch
Für Professionals

Entdecke Chancen, ohne aktiv suchen zu müssen.

Bleib sichtbar, auch ohne aktive Suche

Anders als auf LinkedIn, wo du aktiv netzwerken und Content teilen musst, ermöglicht dir MyCareerGate, einfach dein Interesse zu signalisieren und Unternehmen den ersten Schritt machen zu lassen.

Keine Angst vor Ablehnung bei der Jobsuche

Im Gegensatz zu Jobportalen, wo du dich aktiv bewerben musst, entscheidest du auf MyCareerGate, ob und wann du auf Anfragen von Unternehmen reagieren möchtest – ganz ohne Druck & Verpflichtungen.

Konzentriere dich auf das Wesentliche

Während andere Plattformen oft überladen sind, setzt MyCareerGate auf Klarheit: kein Content-Sharing und kein klassischer Bewerbungsdruck – nur relevante Verbindungen zu Unternehmen, die wirklich passen.

Entdecke einige unserer Companies

Für Companies

Finde die richtigen Professionals, ohne Streuverluste.

Gezielte Verbindung zu interessierten Professionals

Anders als auf LinkedIn, wo du aktiv nach Talenten suchen musst, bietet dir MyCareerGate direkten Zugang zu Professionals, die echtes Interesse an deinem Unternehmen haben – ohne langwieriges Networking.

Zugang zu passiven Professionals

Im Vergleich zu Jobportalen wie jobs.ch, wo du dich durch eine Vielzahl von Bewerbungen kämpfen musst, konzentriert sich MyCareerGate auf relevante Kandidaten, die bereits Interesse signalisiert haben. So erreichst du auch die besten Professionals, die sich vielleicht nie aktiv beworben hätten.

Sichtbarkeit ohne teures Employer Branding

Auf MyCareerGate kannst du Professionals auch ohne aufwendige Employer-Branding-Kampagnen auf dich aufmerksam machen. Selbst als kleineres Unternehmen wirst du gezielt von interessierten Talenten wahrgenommen.

Effektive Talentpipeline aufbauen

Mit MyCareerGate kannst du langfristig planen, indem du Professionals mit Interesse an deinem Unternehmen direkt erreichst und eine nachhaltige Pipeline für zukünftige Stellen schaffst. 

Wir glauben an die Kraft professioneller Netzwerke.

Über uns

MyCareerGate ist die erste Plattform, die sich ausschliesslich auf den Schweizer Arbeitsmarkt spezialisiert hat. Wir bieten Professionals eine einfache Möglichkeit, ihr Interesse an Unternehmen zu signalisieren, und geben Unternehmen die Möglichkeit, gezielt passende Talente zu finden – ohne Streuverluste oder aufwändige Prozesse.

Unsere Mission ist es, den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen, Barrieren abzubauen und den Zugang zu echten Chancen zu ermöglichen. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Verbindungen zwischen Professionals und Unternehmen effizient und nachhaltig zu gestalten.

Unser Weg in Zahlen

20

Jahre Erfahrung

1800

Unternehmen

10K

Nutzer

Unser Unterschied

Ja, 100% Schweizer Markt.

Nein, reiner Fokus auf Verbindungen.

Nein, nur Interesse signalisieren.

Gering, einfache & schnelle Nutzung.

Unternehmen.

Networking-Plattformen (e.g. Linkedin/Xing)

Nein, international ausgerichtet.

Ja, Content-Sharing & Networking.

Ja, aktive Suche & Selbstpräsentation.

Hoch, durch aktive Profilpflege.

Du.

Jobportale

(e.g. Jobs.ch/Indeed)

Teilweise, Schweizer Fokus.

Nein, rein Jobangebote.

Ja, aktive Suche & Bewerbungen.

Mittel, durch  Bewerbungen.

Du.

Ist die Plattform auf die Schweiz fokussiert?

Steht Content-Sharing im Mittelpunkt?

Muss ich aktiv nach Jobs suchen?

Wie hoch ist der Zeitaufwand?

Wer nimmt Kontakt auf?

Lerne unsere Professionals kennen

Unsere Nutzer schätzen die Effizienz und den klaren Fokus von MyCareerGate. Talente finden die richtigen Unternehmen, und Unternehmen entdecken qualifizierte Fachkräfte – ohne Umwege. Lesen Sie selbst, was unsere Nutzer über ihre Erfahrungen mit MyCareerGate sagen.

Architekt bei der Arbeit
SANDRA, 
ARCHITEKTIN

Mit meinem Profil auf myCareerGate verpasse ich keine Karrieremöglichkeit mehr bei meinen Wunscharbeitgebern.

L�ächelnder Geschäftsmann
MICHAEL, 
CEO

Obwohl ich mit meinem vorherigen Arbeitgeber zufrieden war, hat mir MyCareerGate eine unerwartete Karrierechance eröffnet.

Befragter
ROMINA,
HR

Es ist so viel leichter, wenn Talente und Arbeitgeber sich so einfach und effizient austauschen können. Ich finde es super. 

bottom of page